Menées par Corinne Gobin
•Évolution des rapports politiques entre les Autorités de l’Union européenne et la confédération européenne des syndicats (1958-2013).
• Étude de la réforme de l'État social et des droits sociaux collectifs (retraite, salaire, travail et emploi, négociation collective, grève, Sécurité sociale...) en articulation avec l'imaginaire de la politique économique et dans la dynamique de gouvernement de l’Union européenne (1998-2018).
•L’imaginaire politique de gouvernement de l’Union européenne (1995-2018) : quand l’économique fait disparaitre le politique et le social.
Sous la direction scientifique de Corinne Gobin
• Étude de la diffusion des traités internationaux bilatéraux sur la protection de l’investissement (Michaël Robert et Jean-Claude Deroubaix).
•Les fédérations syndicales européennes et la question de la défense des droits salariaux au sein de l’Union européenne ; les acteurs du pouvoir au sein de l’UE et les contraintes exercées sur le salaire (Anne Dufresne).
•Les politiques de réforme des politiques sociales impulsées par l’Union européenne à travers la transformation lexicale (Corinne Gobin, Anne Dufresne).
• La transformation des droits de la retraite à travers la transformation lexicale sous l’impulsion de l’Union européenne (dans le cadre d'une recherche collective sur Employees' resources and social rights in Europe, RESORE, financée par le 5ème programme-cadre de l'UE (2003-2005), (Corinne Gobin, Roser Cussò, Jean-Claude Deroubaix, Michaël Robert).
• Les discours de politiques de réforme de l’éducation. Comparaison entre organisations internationales et l’Union Européenne (Roser Cussò).
• Le bien-être des personnes âgées dépendantes sur le territoire bruxellois dans une perspective sensible à l’égalité entre les hommes et les femmes (Florence Degavre).
•Les nouvelles contraintes de l’Union européenne sur les politiques sociales nationales : les effets du dialogue social sur la négociation collective, les effets de la primauté de la liberté d’installation sur le droit de grève, les pressions pour affaiblir le droit du travail au profit du droit civil et commercial, les effets du modèle de la flexicurité sur les droits du travail. Réseau européen CAPRIGHT dans le cadre d'une recherche collective "Resources, rights and capabilities : in search of social foundations for Europe". Financement : 6ème programme cadre de l’Union européenne, 2006-2008. (Corinne Gobin, Anne Dufresne).
•Le système de CARE et le bien-être des personnes âgées dépendante en Région bruxelloise. Étude des effets de débordement entre offres de services à travers l’examen de situations d’urgence et de types de parcours de CARE (Laurence Noël).
•Évolution des rapports institutionnels entre l’Internationale syndicale des transports et la fédération syndicale européenne des transports, de l’après-guerre à 2014. (Kevin Crochemore).
• Étude de la transformation de l’imaginaire socio-politique de l’Organisation internationale du Travail (OIT) dans le domaine du travail et de l’emploi depuis 1970. Comparaison de cet imaginaire avec celui de la Banque mondiale et de l’OCDE.
Cette recherche se base sur l’étude statistique de grands corpus de textes institutionnels. (Cédric Leterme).
•Étude de l’évolution discursive de Mohammed VI, roi du Maroc, afin de comprendre les raisons de la stabilité politique du Maroc face à la vague des soulèvements arabes de 2011 (Amina Erraamouche).